4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo;Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y probar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.Constatar la existencia de un sistema de archivo y retención documental, para los r

Solicitar el programa respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.9. Billete de los Trabajadores: Debe asegurar la prohijamiento de medidas eficaces que garanticen la participación de todos los trabajadores y sus representantes en presencia de el Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salubridad en el Trabaj